12月3日，中煤内蒙古公司新入（任）职干部职工座谈会圆满召开。公司领导班子成员集体出席会议，与新入（任）职干部职工面对面深入交流、共话发展蓝图，为公司高质量发展新征程注入奋进动力。

会上，党委副书记、总经理兰凤春代表公司向新入（任）职的同志表示热烈欢迎。他强调，内蒙古公司当前正处于高质量发展的关键攻坚期，新同志的加入为公司团队注入了鲜活活力、增添了发展后劲，希望大家在企业高质量发展的广阔舞台上实现个人成长与企业发展的同频共振、双向奔赴。一要深学细悟中煤企业文化，牢记企业核心价值观，真正成为企业文化的践行者、传播者。二要强化沟通协作，树立“一盘棋”思想，主动加强与各部门、各单位的协同配合，构建上下联动、左右协同的良好工作格局。三要勇于担当作为、敢于创新突破，面对工作中的新挑战、新任务，要拿出“闯”的勇气、“创”的智慧、“干”的劲头，在攻坚克难中增长才干，在实干笃行中建功立业。 随后，新入（任）职干部职工逐一进行自我介绍，分享了自身专业背景、行业积淀、业务特长及入职初心与感悟。大家言辞恳切、热情饱满，既饱含对新岗位的憧憬与期待，更彰显了立足本职、干事创业的坚定决心与责任担当，充分展现了新时代青年干部职工昂扬向上的精神风貌、求真务实的工作作风与锐意进取的奋斗姿态，现场氛围热烈融洽、暖意融融。 党委书记、执行董事徐志远围绕公司发展历程、业务布局、战略规划及未来发展方向作了系统阐述。他表示，公司自成立以来，始终坚守“能源保供主力军”的政治担当与责任使命，深耕煤炭开采与清洁利用等核心业务，构建了多元化、绿色化的高质量产业布局，当前正聚焦智能化矿山建设、绿色低碳转型、高质量发展示范创建等核心目标稳步迈进。围绕如何快速实现角色转变、高效履职见效，他提出四点具体工作要求：一是坚守履职尽责初心，主动梳理完善部门岗位职责，加快构建科学规范的制度体系，以精细化管理提质增效，确保各项工作高效有序推进；二是永葆终身学习热情，既要深学细悟党的创新理论与方针政策，筑牢思想根基，也要紧盯行业前沿动态，深耕专业知识领域，持续提升适配新时代能源事业发展的综合素养；三是锤炼务实高效作风，作为二级企业管理部门，要切实发挥服务、指导、调度、协调的职能作用，主动对接基层需求，破解工作难题；四是筑牢作风建设底线，坚持深入基层一线察实情、出实招、求实效，以创新思维破解发展瓶颈，时刻绷紧安全生产与廉洁自律两根弦，做到清白做人、干净做事，以过硬作风护航企业稳健发展。 此次座谈会，不仅让新入（任）职干部职工全面深入了解了公司发展态势、明晰了工作方向与职责使命，更真切感受到了公司领导班子的殷切关怀与企业大家庭的温暖，进一步凝聚了人心、鼓舞了士气、激发了干劲。未来，公司将持续健全人才保障体系、搭建更广阔的干事创业平台，与全体干部职工携手并肩、同心致远，共同描绘企业高质量发展的壮丽蓝图。